Leadership et intelligence émotionnelle avec l'équicoaching en collectif
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
8 heuresAccessibilité
OuiLeadership et intelligence émotionnelle avec l'équicoaching en collectif
A l'issue de la formation, les participants auront bénéficié d’une cartographie fine de leurs principaux styles de management. Ils auront acquis des compétences en terme de savoir être afin de développer un management inspirant basé sur la confiance partagée qui permet de renforcer l’engagement, la motivation et l’agilité des collaborateurs. L’utilisation du cheval permet une approche ludique et puissante grâce à une pédagogie expérientielle.
Objectifs de la formation
- Développer son intelligence émotionnelle et sa communication par une meilleure identification et gestion des processus émotionnels et relationnels
- Développer un leadership positif et inspirant grâce à la juste autorité, l’équilibre entre l’exigence, la fermeté et l’empathie, la bienveillance
- Mieux gérer les situations complexes et de stress
Profil des bénéficiaires
- Jeunes managers ou managers expérimentés souhaitant faire un diagnostic de leurs styles managériaux et renforcer leur savoir être managérial
- Manager des collaborateurs en mode hiérarchique ou fonctionnel
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- 1 diagnostic sera réalisé lors de la première séquence de la formation, permettant ainsi aux participants d'identifier leurs points forts et points de progrès
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Mise en place d'un plan de progrès individualisé avec suivi tout au long de la formation
- Bilan à chaud et à froid par les participants mesurant le niveau de satisfaction et le développement des compétences
- Bilan à froid par le N+1 et/ou le prescripteur
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans un ranch. Formation non accessible aux PMR pour des questions de sécurité
- Exposés théoriques
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les délais de réponse à une demande d'information sont de 48h à 1 semaine. Après un 1er échange avec le formateur, une convention ou d'un contrat vous sera transmis. Accueil des personnes en situation de handicap Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP. Sensibles à l’intégration des personnes en situation de handicap, nous adaptons nos outils. Toutefois, pour des questions de sécurité pour cette formation qui a lieu avec les chevaux sur un sol non plat, il n'est pas possible de recevoir les personnes porteuses de handicap moteur.